第35章 (第2/2页)

09，还能不能在系统这再薅点羊毛？

    不过“系统，你知道什么是拍马屁吗？”

    于珩觉得系统的思维跟人类的应该不一样吧？

    【知道，来源于元朝文化。一说蒙古族的一般百姓人家都会拥有几匹马，以解决行路、运输等问题，牧民们常以养得骏马———】

    “停停停！”于珩赶紧叫停，敢情这系统还能联网？

    “谢了，系统！”于珩决定不再逗系统了，他感觉像是他被系统逗了。

    【不客气】

    第二天一早的凯旋大厦门口。

    “于总，恭喜恭喜啊！”李道正跟周建德一起来参加零九的开业剪彩仪式。

    “欢迎李总，欢迎周总，今天我这里忙，招待不周还请见谅！”于珩与李总和周总握手后，后面又来了几位重要嘉宾，只能简单招呼后让礼仪小姐请他们入座。

    “你忙你的去吧。”李道正摆摆手示意于珩不用在意他们，自己找到各自的位置坐下。

    于珩一边热情地招呼着新到来的嘉宾，一边用眼神示意助理安排好众人。

    今天看似热闹，其实于珩请的人并不多。

    不过大部分的人都是看他的身份来的，对于这个新开的公司，都没什么了解。

    毕竟人家开业是有项目背书，他的公司现在却跟空壳公司的差别也不大。

    嘉宾入场后就是致辞发言，简单的介绍了下他们公司将来的业务，就进行剪彩了，之后拍照留念，就基本上结束了。

    中午于珩安排了个简单的饭局，请几位重量级的嘉宾到酒店用餐。

    餐桌文化不仅可以增进彼此之间的感情，还可以拓展人脉资源。大家分享一些行业内的信息和经验，一起探讨合作的机会。

    “于总，目前公司有200左右的工作人员，不过高端技术人才和高层管理人员还是短缺。”张安在小会议室内，给于珩看液晶拼接屏上他做的公司架构介绍。

    “这个不急，你之前不是说要去南恩大学一趟吗？”于珩靠在椅背上转了转笔：“你先去大学看看有没有这方面的人才，可以招聘过来。”

    “另外，把管理人员的薪资都提高一成，技术人才提高两倍。”于珩敲敲桌子：“研究人员的薪资提五倍。”

    “这，于总，目前我们公司的薪资已经是高于同类型公司了。”而且他们是一家新公司，以后对老员工的薪资肯定还要涨，现在把薪资调这么高，怕是对公司的发展不利。

    “就这样调，一家公司，我还是养得起的。”于珩对他手里的资料有信心。

    既然要做业界翘楚，那就不能抠抠搜搜的。

    张安在于珩拒绝后到底没再说什么，于珩说养得起，那也是真养得起。

    他现在所有公司的分红加一起，每天的进账都能用天价来形容了。

    “目前公司的业务还没展开，你先把该办的事都办了，过几天老董回来你们就要开始忙了。”于珩翻了翻后面的ppt，发现没什么要处理的，交待了张安后就离开公司了。

    张安望着于珩离去的背影，他知道于珩行事向来大气，只是这薪资调整幅度确实大得惊人。

    但既然老板都发话了，他也只能尽力执行。

    他开始整理接下来要做的事情清单，首要的便是去南恩大学招人。

    他联系了学校就业办，约好了时间。

    第二天，张安来到南恩大学。校园里充满着青春活力的气息，令人怀念。

    他先去了他的导师，经管系温教授的办公室。

    轻叩门扉，里面传来熟悉的声音：“进来。”

    推开门，温教授正坐在办公桌后看文件，看见是张安，眼中露出惊喜之色。“小安啊，好久不见。

    张安恭敬地问候：“温教授，许久未见，您身体可好？”两人寒暄几句后，张安说明了来意。

    “好好好，你现在出息了，也能带带你的学弟学妹们了！”温教授一脸欣慰的拍着张安的肩膀。

    转身打了两个电话，又对张安说：“你这两个学弟学妹都是很优秀的，一个研究生快毕业的李沛博，他之前也被大厂招进去过，不过这孩子太直，得罪了人。放你手底下也是希望你能多照顾他点，多教他点为人处世。”

    温教授说到这个学生也是有点叹气。

    “但是你放心，他的能力是没问题的，你就把他放你手底下做助理，让他多学一学。”

    温教授是个爱操心的，张安一直知道。