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远。

    和海军不同，炮兵的训练教官，既有英国人，也有法国人。

    英国教官和法国教官，各带一批炮兵，谁的训练水平高，玉柱就重赏谁。

    和洋人打交道，信仰啥的，都是鬼扯，永恒的只有利益。

    玉柱骑在马上，手里举着单筒望远镜，仔细的观察了一番两批炮兵的训练情况。

    必须承认，最早建立炮兵学校的法国教官们，绝非浪得虚名。

    别的且不说了，单单是洗炮膛这一个动作，法国教官教导的学生们，就比英国教官那边快了整整十秒钟。

    玉柱怎么知道的这么清晰的呢？

    嘿嘿，玉中堂掐着手里的怀表，亲自帮他们计时n次，才得出的结论。

    简单的事情，重复做，做得多了，也就是所谓的熟能生巧了。

    在炮兵的领域，玉柱是个地道的门外汉。

    他也有自知之明，自己不懂的事儿，不瞎折腾，不瞎干预，由着英国教官和法国教官们，去自由竞争。

    自由竞争，真的是个好东西。

    没有竞争的垄断领域，公开吹嘘的再厉害，技术也不可能真正的先进。

    当年，沈霍依一家独大的时候，毛熊给了全套图纸，却连抄都不会抄，无意义的死重问题，一直无法自行解决。

    根子问题不是几个院士的问题，而是有无充分竞争的问题。

    西边厂所是从北边分离出去的。然而，当年的弃子，却干出了耀眼的成绩，这就极大的刺激了沈霍依。

    顶着巨大骂名的沈霍依，十几年磨一剑，也渐渐的搞出了一些名堂。

    类似的例子，比比皆是。

    当年，中国电信拆分的时候，有关系的人，拼命想留在电信这边。没有门路的，或是被领导讨厌的人，才会被发配去了中国移动。

    结果呢，中国移动那帮弃子们，没了包袱，反而可以轻装前进。无论是营业收入，管理体制，还是福利待遇，秒杀了母单位。

    按照玉柱的理解，关税保护政策，保护本土市场，不被洋人的廉价工业品倾销。

    但是，本土市场内部，必须充分竞争，争取早日搞出蒸汽机。

    有了蒸汽机，才能赶上第一次工业革命的伟大浪潮。

    所以呢，英国人将来协助组建的造船厂，除了首家只能很无奈的选择官营之外，其余的造船厂，一律都要民营。

    百花齐放，百家争鸣，才是玉柱喜闻乐见之事！

    看完了炮兵的训练后，玉柱回去抽查小崽们的学习情况。

    康麻子的教育方式，就是死记硬背。

    玉柱呢，在强调死记硬背的同时，更讲究学习的自律性。

    根据家庭教师的提示，玉柱分别给小崽们，出了不同难度的数学题。

    做不出来，就狠狠的打手板，没有通融的余地。

    第979章 敲山震虎

    新兵训练的前两个月，主要是服从性的纪律训练。

    连续十天训练不合格的家伙，被直接清退出军营，由辅兵里的佼佼者，依序递补上来。

    玉柱是老官僚了，深知军中请客送礼，拉关系走后门的积弊。

    所有递补上来的辅兵，全员参加玉柱亲自主持的考核。

    “全体都有，立正。”

    “向右转。”

    “向左转。”

    “齐步走。”

    “立定！”

    “第一排，向前十步走。”

    “第三排，向后转，向前三步走。”

    经过严格的考核，递补上来的辅兵，绝大部分都是合格的战士。

    不过，依旧出现了混水摸鱼者。

    向右转，变成了向左转。

    向前十步走，总是慢半拍，落后一步。

    这些滥竽充数的家伙，一共十一人，事先，玉柱已经提前打好了招呼，凡是考核不合格者，不仅马上予以清退，而且，还要惩罚相应的推荐人。

    十一个人，每人打十军棍，撵出军营。

    推荐他们上来的三位士官，由玉柱亲自签发手令，开除军籍，永不叙用！

    “山长，求您看在学生追随多年的份上，给个改过自新的机会吧，求求您了。”